給与・賞与・昇給についてSALARY
募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか？
原則ありません。
給与は決められた日にきちんと支給されますか？
もちろん、きちんと支給しています。
周辺の同業他社と同程度の給料ですか？
ほぼ同等です。
給与明細は渡していますか？
はい、毎月渡しています。
賞与（ボーナス）はありますか？
あります。（7月・12月）
入職6ヶ月以上経過した正社員が対象です。
その他、手当（大入り・決算賞与など）はありますか？
業績より決算賞与が出ることがあります。
定期的な昇給をしていますか？（パートも含め）
はい、原則年1回昇給があります。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
決まっています。
残業についてOVERTIME
残業の計算ルールを教えてください。
固定残業10時間と超えた分は1分単位で支給しています。
残業をする際は申告制ですか？
終礼時に申告していただいています。
育児・介護についてCHILDCARE
保育料の補助はありますか？
延長保育料を上限2万円まで支給します。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
整っています。
男性歯科医師の育児休業取得実績もございます。
育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
はい、取りやすい環境です。
自社または提携先の託児施設の提供はありますか？
いいえ、ありません。
休日についてHOLIDAY
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか？
休日出勤扱いにはなりません。
当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。
通常は欠勤扱いです。通院証明を提出すると有給休暇の消化も可能です。
有給は法令通りに付与されますか？
はい。労使協定締結により、計画付与しています。
有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか？
医院にて管理しています。
当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか？
フォローできる体制が整っています。
職場環境についてENVIRONMENT
自分専用のデスク、パソコンはありますか？
いいえ、ありません。
Wi-Fi環境はありますか？
Wi-Fi完備です。
個人用のロッカーはありますか？
はい、個別のロッカーを用意しています。
トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか？
いいえ、男女別ではありません。
喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか？（禁煙・分煙等）
分煙対策をしています。（喫煙スペースはありません）
仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
はい、貸与しています。
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか？
ご用意しています。
社用車は使用できますか？（ガソリン代やメンテナンス費用の補助）
社用車はありません。
教育サポートについてEDUCATION
新入社員への研修・教育体制は整っていますか？
はい。シスター制度にて先輩スタッフがしっかりフォローします。
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
あります。
研修費の補助（全額又は半額）1人研修費予算：年間10万円
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
奨学金規程を設けています。
資格取得に応じた昇給はありますか？
現在は対応していません。
通勤についてCOMMUTE
通勤手当は支給されますか？
支給しています。（上限3万円／月）
公共交通機関での通勤は可能ですか？
はい、可能です。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
駐輪場のみご用意しています。
住宅についてHOME
住宅手当は支給されますか？（持ち家補助・家賃補助）
支給されます。下記規程をご参考ください。
・単身者で医院から2㎞圏内
・家賃の半額
・上限１～3万円（医院規程あり）
持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか？
行っていません。
社員寮やアパート代の借上げなどはありますか？
社員寮やアパートの借上げはありません。
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
両院とも近くにあるため、転勤の際の家賃補助はありません。
服装についてCLOTHES
制服、作業服は無償貸与ですか？
ユニフォーム、シューズは無償貸与です。
服装の指定はありますか？
身だしなみルール（ハピネスルック）に則った装いで勤務をお願いします。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
身だしなみルール（ハピネスルック）の範囲で可能です。ネイル・ピアスはNGです。
健康についてHEALTH
定期健康診断は行っていますか？（生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック）
年1回実施しています。
産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか？
グループ保険に加入している為、下記のサポートが受けられます。
健康生活相談・感染症相談・育児相談・介護相談・メンタルヘルス相談
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
費用補助があります（費用の半額負担）
マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか？
マッサージ、整体利用等の費用補助はありません。
その他の健康サービスがあれば教えてください。
グループ保険に加入している為、女性相談ホットライン、セカンドオピニオン相談などの付帯サービスを受けることができます。
食事についてMEAL
社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか？
オフィスおかん（お惣菜サービス）を導入しています。
徒歩圏内にコンビニ等はありますか？
あります。コンビニ、スーパーまで徒歩1分です。
食事手当などの補助はありますか？
食事に関する補助はありません。
慶弔金等についてCONDOLENCE
出産等のお祝い金はありますか？
お祝いの品を渡しています。
慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか？
お祝い金、見舞金等に関する規定はありません。
慶弔休暇はありますか？
あります。就業規則で決まっています。
契約についてAGREEMENT
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
はい、交わしています。
守秘義務契約書を交わしていますか？
入職時に交わしています。
健康保険に加入していますか？
協会けんぽに加入しています。
厚生年金に加入していますか？
はい、加入しています。
就業規則がありますか？
あります。入職時にお伝えいたします。
変形労働制度について説明してもらえますか？
毎月21日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働時間制を採用し、1ヵ月を平均して1週間当たり40時間を超えないものとする。（就業規則に記載）
スタッフに求める役割が明確に決まっていますか？また、明示されていますか？
半年に1回、個人面談を行い伝えています。
家庭の事情に応じた働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
あります。
保育園からの連絡があった時などは早退を認めています。
長く勤めた場合の表彰はありますか？（10年、15年など）
毎年5年・10年勤続の表彰を行っています。
退職金制度はありますか？
退職金規程はありません。
レクレーション等についてRECREATION
社員旅行はありますか？また、補助はありますか？
あります。全額医院にて負担しています。
定期的な懇親会はありますか？また、会社負担ですか？
あります。こちらも医院負担です。
休憩所やレジャー関連施設はありますか？
エクシブ、八ヶ岳別荘などをご用意しています。
スポーツ大会などのイベント開催などはありますか？
あります。スポーツ大会、BBQ、花見など。
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントはありますか？
あります。費用は医院が全額負担しています。
財産形成についてPROPERTY
社内積立金などはありますか？
社内積立金などの制度はありません。
社内預金、持ち株制度はありますか？
いいえ、ありません。
401K確定拠出年金制度などはありますか？
あります。任意加入です。
その他OTHER
ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか？
特にはありません。
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
はい、あります。
年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか？
事前に決まっています。